その応募対応、
DMの往復で
消耗していませんか？
応募が来てから面談が決まるまで。referanが条件整理・日程調整・確定連絡まで自動で進めます。
採用担当ゼロのお店でも、スマホだけで回ります。
最初の1ヶ月無料。月2,980円〜。いつでも解約できます。
採用は、いつも現場の
割り込み仕事になりがちです。
一つひとつは小さな作業でも、応募が来るたびに手が止まります。
応募は来るけど、DM返信が追いつかない
InstagramやLINEの中で応募対応が埋もれやすい。
面談日程の調整だけで時間が消える
候補日を送って、返事を待って、また調整する。
条件が合わないのに面談している
勤務日数や時間帯が合わず、会った後にズレが分かる。
スタッフ紹介なのに誰経由かわからない
紹介は来ているのに、経路や成果が残りにくい。
応募が来たあとの動きが、
これだけ変わります。
採用の数を増やす前に、まず「応募1件あたりの手間」を削ります。
採用を増やすより、
まず採用対応を軽くする。
求人を出すことより、来た応募をこぼさず面談まで運ぶこと。そこに絞ったツールです。
応募が来た後、
店長がやることを減らします。
予約ページの設定や複雑な採用管理ではなく、会話と自動通知で面談まで進めます。
SNS・QR・紹介から応募
応募者はスマホで必要項目を入力。携帯番号を受付の基本にします。
面談前に条件整理
勤務可能日、時間帯、経験、希望条件を先に確認します。
日程調整を自動化
「平日18時以降」などの自然な会話から、面談候補を調整します。
確定通知・リマインド
日時、場所、持ち物を通知。当日まで追加連絡を減らします。
現場で使えることを優先した、必要最低限の機能。
高機能な採用管理ではなく、応募後の対応を軽くすることに絞っています。
スマホだけで確認できる
PC前提の管理画面を開かなくても、応募確認と面談調整を進められます。
条件が合う応募だけ面談へ
事前に決めたルールに沿って、即面談・履歴書確認・保留に分岐できます。
会話だけで日程調整
予約ページが苦手な人でも、普通のやり取りに近い形で日程を決められます。
PROでは質問を変更・追加
年齢・性別・外国語などの追加確認は、標準項目化せず利用者側で自由に設定できます。
紹介経路を記録
スタッフやOB/OGごとの紹介URLで、誰経由の応募かを整理できます。
持ち物・案内を定型化
面談確定時に、場所・持ち物・到着時の案内まで送ることで後追い連絡を減らします。
採用管理を、重くしない。
referanは求人媒体やATSの置き換えではなく、応募後の現場対応を軽くするためのツールです。
| 一般的な採用管理・求人サービス | referan | |
|---|---|---|
| 主な役割 | 求人作成、掲載、応募管理 | 応募後の条件整理・面談調整 |
| 向いている人 | 採用担当者、本部、人事部門 | 店長、総務、社長、現場責任者 |
| 使い方 | 管理画面でしっかり運用 | スマホ中心で軽く運用 |
| 強み | 求人管理や選考管理 | DM往復・日程調整・無駄な面談の削減 |
小規模事業者でも使いやすい、シンプルな料金。
まずはPROがおすすめ。1店舗から、複数店舗・法人まで。
Standard
紹介URLと応募受付をまず整えたい方向け。
- 紹介URL発行
- QR応募
- 応募受付
- 紹介経路管理
PRO
応募後の確認と面談調整まで軽くしたい方向け。
- Standardの全機能
- 条件分岐
- カスタム質問設定
- AI面談調整
- 面談確定通知
- リマインド通知
- 複数店舗の管理に対応
まず、申し込む
入力後、担当者よりご連絡いたします
最初の1ヶ月は無料。2ヶ月目以降、選択したプランに自動移行します。
お問い合わせは contact@referan.jp まで。