お店の採用窓口、
無料でつくれます。
Instagramから応募受付、面談調整まで。
アルバイト募集に必要な機能を、スマホひとつでカンタンに。
クレジットカード登録不要・初期費用ゼロ・解約縛りなし。さらにPROならAIが面談調整まで自動で。
使い方は、たった4ステップ
ポスター・チラシも、無料で作れます。
ダッシュボードから1分で作成。印刷してお店に貼るだけで、採用の幅が広がります。
- ✓ ポスター（A4）・チラシ（A5）・スタッフカードの3種類
- ✓ 店舗情報は自動入力、写真をドラッグ＆ドロップで差し替え
- ✓ QRコードが自動生成、そのまま印刷できる
- ✓ 完全無料、何枚でも作成可能
採用にかかる手間を、まとめて解決。
応募受付から面談調整まで、お店の採用業務を自動化。店長はやることを最小限に、採用の成果を最大化します。
応募は来るけど、DM返信が追いつかない
InstagramやLINEの中で応募対応が埋もれやすい。
面談日程の調整だけで時間が消える
候補日を送って、返事を待って、また調整する。
条件が合わないのに面談している
勤務日数や時間帯が合わず、会った後にズレが分かる。
スタッフ紹介なのに誰経由かわからない
紹介は来ているのに、経路や成果が残りにくい。
無料で、ここまでできます。
採用担当がいないお店でも、ずっと0円。いちばんの価値は「会う前に、相手がわかる」ことです。
応募の前に、
大事なことを聞いてしまう。
「経験はあるか」「週に何回出られるか」「働ける時間帯は」。応募者が応募する前に、自動でヒアリング。会ってからミスマッチに気づく、を防ぎます。
採用ページを無料で作成
専門知識は不要。お店の採用ページがすぐにでき、事前ヒアリングもそのまま組み込まれます。
QRコードで応募受付
店頭ポップやSNSにQRを置くだけ。応募者はスマホからその場で応募できます。
応募者をまとめて管理
誰が、どんな条件で応募したか一覧で確認。スマホだけで応募状況を把握できます。
クチコミ採用（紹介URL）
スタッフや常連さんごとの紹介URLで、口コミからの応募と経路をそのまま記録できます。
不採用通知も自動で送信
気が重い「お見送り」の連絡も自動化。お店の名前で、丁寧な文面を自動で送れます。
1店舗、無料。
個人店・1店舗のお店に。まず0円ではじめて、必要になったらPROで店舗を追加できます。
スタッフ紹介URL
「いい人いない？」を、
仕組みにする。
スタッフや常連さんごとに、専用の紹介URLとQRを発行。誰の紹介で応募が来たかが自動で記録されるから、口コミ採用が成果として残ります。
クレジットカード登録不要。最初の2名はPRO機能（AI面談調整・不採用通知）も味見できます。
応募が来たあとの動きが、
これだけ変わります。
採用の数を増やす前に、まず「応募1件あたりの手間」を削ります。
採用を増やすより、
まず採用の手間をなくす。
求人を出すことより、来た応募をこぼさず整理すること。事前ヒアリングで会う前にミスマッチを防ぐ。そこに絞った、無料から使えるツールです。
応募から面談まで、
どこまで無料で進むか。
応募の受付と条件整理は、無料のまま。面談の日程調整から先を自動化したくなったら、PROへ。
SNS・QR・紹介から応募
応募者はスマホで必要項目を入力。携帯番号を受付の基本にします。
応募前に条件整理
経験・勤務可能日・時間帯・希望条件を、応募の前に自動で確認します。
日程調整を自動化 PRO
「平日18時以降」などの自然な会話から、面談候補を自動で調整します。
面談調整チャットへ誘導 PRO
SMSで面談調整チャットのURLを送信。応募者がそのまま日程を選べます。
さらに楽をしたいお店へ。
PROなら、面談まで自動で。
無料でも十分使えます。そのうえで「面談調整までまかせたい」「質問を自分の店に合わせたい」お店向けの上位プランです。
AIが面談日程を自動調整
「平日18時以降」などの自然な会話から、店舗の予定と照らして面談候補を自動で調整します。
SMSで面談調整チャットへ誘導
「面談GO」ボタンを押すと、AIチャットのURLをSMSで自動送信。DMに埋もれず、確実に届きます。
質問を自由にカスタマイズ
標準の事前ヒアリングに加え、年齢確認・外国語・資格など、お店ごとの質問を自由に追加できます。
最初の2名は、PROをまるごと味見。
応募はずっと届きます。3人目からはPROで、回答閲覧・AI面談調整・不採用通知まで人数を気にせず使えます。
持ち物・案内を定型化
面談確定時に、場所・持ち物・到着時の案内まで自動送信。当日までの後追い連絡を減らします。
複数店舗もOK
PROは1店舗込み。2店舗目からは1店舗ごとに追加。多店舗のお店にも対応します。
採用管理を、重くしない。
referanは求人媒体やATSの置き換えではなく、応募後の現場対応を軽くするためのツールです。
| 一般的な採用管理・求人サービス | referan | |
|---|---|---|
| 主な役割 | 求人作成、掲載、応募管理 | 応募後の条件整理・面談調整 |
| 向いている人 | 採用担当者、本部、人事部門 | 店長、総務、社長、現場責任者 |
| 使い方 | 管理画面でしっかり運用 | スマホ中心で軽く運用 |
| 強み | 求人管理や選考管理 | DM往復・日程調整・無駄な面談の削減 |
ずっと無料。
必要になったら、PROへ。
採用ページ・事前ヒアリング・最初の2名までの管理は、ずっと0円。応募はずっと届きます。本気で使うならPROへ。
Free
採用担当ゼロのお店でも、無料でここまで。
- 採用ページ作成（テキストデザイン）・QRコード発行
- 応募前の事前ヒアリング（固定質問）
- 応募はずっと受付。応募者管理は最初の2名までフル対応
- 3人目以降も、名前・連絡先・応募日は表示（回答閲覧・面談・不採用はPRO）
- 1店舗
- ※ 最初の2名はPRO機能（AI面談調整・不採用通知）も味見できます
PRO
通常 3,980円/月。先着100社は永続で2,980円。
- Freeの全機能
- 応募者は無制限（3人目以降も回答閲覧・面談・不採用OK）
- AI面談日程の自動調整（SMS含む）
- 質問のカスタマイズ＋デザインカスタマイズ（複数テンプレート）
- 1店舗込み・2店舗目から +1,980円/月
- ※ 早期割引なら追加店舗 +1,480円/月